新华保险收展部待遇

你好我是要应聘新华保险内勤的,刚面试完两轮我了解到你也是新华保险的希...

第三，没业务来源，可以随便的潇洒的解雇你他们，完全不需要什么理由。你的合约是保险代理合同，不是劳动合同。正好没有劳动部门约束他们。第四，他们无论有没有业务都没多大的关系，他们只要的是宣传效果。只要有一两个说...

公司不会吝惜给业务员多发钱，但如果个人能力不够，客户量，业绩不达标的话也不会挣太多的钱，所以福利待遇制度高是相对于个人能力来说的。保险公司在入职前给免费培训，又提供客户资源，设立很多的奖励制度。1、新华保险是...

现在中国的保险公司还在持续的发展中，新华最大的特点一个是产品现在有些优势，一个是大批量招人，其实保险公司并不缺人，人才很少，这种情况尤其出现在新华保险，如果您的邻居是新华营销高管估计可能有机会有下门路，，一般想...

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。首先，我声明一下，我是新华保险某省分公司内勤出来的。（干了半年离职离开了）仅对我所在的分公司的内勤工资做一些说明，希望对你有帮助。我们分公司的内勤，分为业务部门的内勤（就...

2007年，世纪保网曾对保险行业的虚假招聘做过专项调查，发现保险公司在招聘时，仅仅代理人岗位名称就有122种，其中新华人寿高达101种。有些岗位名称更是闻所未闻，比如：女性主管、业务策划助理、特许筹备部经理、应往届毕业生...

没有本质区别。国寿的收展部是为孤儿保单服务的。孤儿保单是没有业务员服务的保单。新华的续费部是提醒客服交纳保费的部门。都是业务部门，也是服务部门。

值得去。新华保险总部管培生待遇好，公司的薪资高。月薪为8000元每月，每天工作8小时，工资是由绩效和工作天数组成，工资发放准时，享有五险一金待遇。

收展员工作职责：完成日常客户服务指标积极参加日常活动，包括早会、培训等协助区域收展部日常管理事务资历要求：年龄：24-40周岁学历：大专及以上较强的沟通能力和语言表达能力具有团队合作精神薪酬待遇：全程制式化...

很高兴回答楼主的问题，我也是收展的，全靠自己，没通过任何熟人介绍，自己跑去应聘的，说了很多自己的看法，老板也表示保险的人自己懂得都没我懂得多，因为我学过心理学，顾客心里是必须要掌握的，感觉保险很适合楼主，如果...

新华保险的营销计划，岗位怎么样，待遇怎么样，但是最重要的是你有没有这方面的管理才能有没有保险的知识，你能接下这份工作那才是关键。