职工一个月上多少天公司给交保险

员工进厂一般多少天公司才要为其购买养老保险

处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。《劳动保障监察条例》第二十七条用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，...

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

法律分析自用工之日起的三十日内缴纳符合法律规定，超过三十日仍不缴纳社会保险费即属违法。用人单位应当为其职工办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。也就是说，用人单位...

劳动法员工辞职了公司拖欠的保险，员工去自己交上了，公司应不应该给员工返回用人单位应当主动为劳动者补缴其社保。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金...

法律分析：自用工之日起双方建立劳动关系，单位应自实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，签订合同后，单位就应当依法为劳动者申报参加社会保险并依法缴纳社会保险费，单位从职工工资中代扣代缴应由职工个人缴纳的部分...

正常的话上二十二天就交社保，加班不算，就是一个月有的公司上168小时，但是有的公司是上174小时。

一、入职多长时间交五险一金1、入职交五险一金情况为下：（1）一般应当在入职当月开始缴纳。（2）如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法...

员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的...

公司给员工交多少保险是不固定的，国家只规定了单位和职工的社保缴纳比例，单位和职工缴纳社保的比例如下：1、职工基本养老保险：单位每个月缴纳月工资的20%；个人缴纳月工资的8%，2、职工基本医疗保险：单位每个月缴纳月工资...

可以。社会保险法上规定：单位为职工自工作之日起缴纳社保，但是没规定说一个月必须工作满多少天才能缴。所以，这月只要工作了一天，单位可以选择缴纳。大部分公司是规定当月工作满半个月才缴。不过，原单位这么做，其实蛮...