重庆市工伤保险实施办法第三十六条

2016年9月在重庆工厂工伤,现认定为5级伤残,今年55岁,有那些赔偿项目,赔...

不离职单位继续发放伤残津贴或者安排工作。离职的单位和工伤保险支付一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金所有的费用标准看本人工资和当地社保局规定，具体数额需要咨询参保的社保局《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残...

（二）一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。2、《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条五级至十级...

重庆市工伤保险实施暂行办法第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,根据《工伤保险条例》(以下简称《条例》)、《社会保险费征缴暂行条例》...

《重庆市工伤保险实施办法》一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按五级12个月、六级10个月、七级8个月、八级6个月、九级4个月、十级2个月计发。一次性伤残就业补助金以解除...

1、依据工伤保险条例8级工伤：一次性伤残补助金为本人11个月工资；2、依据重庆市工伤保险实施办法：第三十六条规定：五至十级工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系或者用人单位依法解除劳动关系的，或七级至十级工伤职工...

根据《工伤保险条例》第三十六条之规定，如经劳动能力鉴定为五级伤残的，可享受如下工伤待遇：1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4...

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。重庆市各级伤残赔偿金额标准参考如下（一至十级）：一、2014年重庆市职工1级工伤伤残等级工伤赔偿标准：1、一次性伤残补助金赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资，但最高为344351...

你是哪个省的？山东省的是【山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法】：工伤职工被鉴定为五级、六级伤残的，经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区（所在地级市）上年度职工月平均...

第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》劳社部函〔2004〕256号七、条例第三十六条规定的...

根据我国《工伤保险条例》第三十七条规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，...