企业养老保险和工伤保险

公司只交养老保险和工伤保险合法吗

其中养老保险、医疗保险和失业保险，住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，员工个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，所以，参保单位必须足额、按时交纳养老保险、医疗保险...

还有五险一金,企业如何给员工上保险关于五险一金:其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定...

法律分析：如果只查询到养老工伤失业三种保险，那么就是所在的公司，只给劳动者交了这三种保险，其他的保险没有交，所以应该仔细的查清楚并与公司核实一下具体情况，否则，会影响到劳动者应享有的权益。法律依据：《中华人民...

1、如果是有单位的人员，养老保险、工伤保险、医疗保险俗称：“三险”，国家要求必须同时缴纳。2、如果是没有单位的人员（自由职业），就是全部由自己缴纳养老保险的人员；不属于工伤保险范围，也就是不缴纳工伤保险。

五险，劳动者与那个单位签订劳动合同，就由那个单位购买社会保险。劳动合同法明确规定，劳动者不能与两个以上单位签订劳动合同。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十条职工应当...

社保包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。由此可知，养老保险只是社保中的一个险种。不过，养老保险是支持个人单独购买的，也就说在不买社保的前提下，可以自行购买养老保险，只要参保人满18岁就行，连续...

养老的缴费基数每个人可能不同，工伤的基数每个人都是一样的，因为工伤保险费全部由单位承担，基数和养老的也可能不同。

法律分析：是的。“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的...

还有常见的出险人身份证、保单和银行卡。3、将准备好的理赔资料提交给保险公司。4、保险公司收集齐全后，就会审核理赔资料。5、保险公司通知审核结果，若符合理赔范围，且被保险人同意审核结果，保险公司会将保险金打入申请人所...