养老保险医疗保险住房公积金比例
住房公积金养老保险和社会保险对于单位职工个人而言应该交职工工资的比...
1.在单位,对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资...
养老保险和住房公积金分别交纳多少?
三、养老保险缴费标准1、按月缴费的,参保人应按每月工资收入的养老保险缴费基数的标准缴纳养老保险费,最低缴费比例为8%,最高缴费比例为20%。2、按季缴费的,参保人应按每季工资收入的养老保险缴费基数的标准缴纳养老保险...
...基本医疗保险金、失业保险金,住房公积金这"四金"的个人比例?_百度...
对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家...
社保、医疗保险、公积金是按工资的百分之几扣
社保是从工资里扣的。社保是国家强制企业给员工缴纳的,但是并不是社保的费用完全由公司来负担,公司和员工各承担一定的比例:养老保险:企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,企业缴纳...
养老保险个人和单位的比例各是多少
用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额,职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下:1、养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。2、失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。3、医疗保险费:...
养老保险,医疗保险,住房公积金怎么计算?
缴费额度计算方式:养老保险:个人=基数*8%,企业=基数*22%医疗保险:个人=基数*2%,企业=基数*7.5%住房公积金:个人最低6%,企业最低8%,同时合计缴费最低比例不能低于基数的16%因各地政策不一致,比例...
养老保险和医疗保险扣除比例
基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除。
社会保险个人和企业缴纳的比例各是多少?
医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的...
正常的养老保险个人和单位应该承担的比例是多少?
2、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。3、社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。4、社保单位和个人缴费比例:...
我的工资条的养老保险医疗保险失业保险住房公积金分别是280737...
基数是3500。养老8%=3500*8%=280元医疗为2%加每月大病补充3元。3500*2%+3=73。失业为0.2%。3500*0.2%=7住房公积金12%。3500*12%=420元。比较象北京的政策。大概是北京的...