为什么单位不交生育保险

用人单位可以不缴纳生育保险吗

不可以，生育保险是国家规定要交的。根据社会保险法的规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单...

用人单位缴纳生育保险费，以本单位城镇职工基本医疗保险缴费基数为基数。缴费比例为6%。职工个人不缴纳生育保险费。生育保险缴费标准如下：1、流产、引产类（1）妊娠3个月以下流产（包括自然流产、人工流产、药物流产）的，生育...

法律分析：生育保险只要交满1年。以后不交则在以后不能享受生育保险待遇了。生育保险是由用人单位负责缴纳的,只要在工人单位工作,用人单位都应当为劳动者缴纳生育保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人...

个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。想了解更多的保险知识，可以进入>>“多保鱼讲保险”进行免费咨询！

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶...

基本上机关单位都是必须要交的。具体比例如下：缴费比例为：公司和个人缴纳五险的比例分别是：生育保险(企业0.8%、事业单位0.4%），生育保险个人不缴费。根据我国《中华人民共和国社会保险法》第六章生育保险第五十三条职工...

法律分析：按照我国法律规定，如果单位不给员工缴纳生育保险的，是需要承担相应的法律责任的。如果不交可以去劳动保障监察大队拿着劳动合同去投诉单位，用人单位有法定义务缴纳相应保险。生育保险是指女工在怀孕和分娩期间，依法...

未缴纳的，生产或者流产由用人单位承担医疗费和支付产假工资；经过催告缴纳仍然未缴纳的，向社会保险费征收机构举报；也可以单方面解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿。法律客观：《企业职工生育保险试行办法》

不合法。单位必须为职工办理生育保险。此外，单位必须承担赔偿责任。《侵权责任法》第6条规定：“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。”公司应给职工办理生育保险，但未办理，存在过错，因此，单位必须依法承担赔偿...

单位没交生育保险，所产生的生育费用由用人单位按照生育保险规定的项目和标准支付其生育保险待遇。根据《生育保险办法》第十条职工所在用人单位依法为其缴纳生育保险费的，职工可以按照国家规定享受生育保险待遇。第十一条生育...