单位不交养老医疗保险违法吗

企业以员工缴纳医保为由不给员工缴纳医保是否合法?

企业以员工缴纳医保为由不给员工缴纳医保这是不合法的。根据《中华人民共和国社会保险法》第三章第三十三条规定：第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体...

如果只交养老保险，不交医疗保险，作为企业的在职职工的话，是不可以这样做的。因为企业单位必须给员工交纳五险一金，里面包括了养老保险和医疗保险。只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系的，用人单位就应当为劳动者缴纳养老、...

社保是指社会保险，通常包括五险，即养老保险、医疗保险、失业险、生育险、工伤险。并且现在几乎是企业缴纳的时候是要一起操作的，有关部门怎么可能让他们这么操作呢。所以我想你可能是没有搞清楚单位给你缴纳社保的情况，还是...

按双方的合同约定办理。停薪留职是体制改革大潮中的产物，与劳动法规和现代劳动制度格格不入，对停薪留职的人员，愿意回单位上班的，应当订立劳动合同；不愿意的，应当解除劳动关系。职工停薪留职期间的社会保险如何办理，按照停薪...

法律主观：分情况而定。作为灵活就业的个人，实际上可以只缴纳医疗保险，而不去选择缴纳其他的保险。若是用人单位帮其员工缴纳社保的，就不能只交其医疗保险，应该帮员工缴纳五险一金。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》...

原因如下：1、根据社会保险征缴的相关法规规定，个体工商户必须为雇工办理养老保险和医疗保险；2、劳动监察部门表示，个体户不给雇工办理社保也会受到处罚，拒不参保、情节严重的最高将被处以一万元的罚款。单位给员工交社保的...

当然是不可以的，最基本的五险是要有的。养老保险很重要，占的份额也是比较多，所以公司才不愿意交

因为按照相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并缴纳社会保险。社保中的养老保险保费需要由单位和劳动者共同缴纳。因此，单位为员工缴纳养老保险是必须的，不交是属于违法行为。公司不交养老保险金，可以申请仲裁维权...

1、单位不给员工交养老保险只交医疗保险是不可以的。2、《社会保险》第十条规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。《社会保险》第二十三条规定：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和...

所以只要建立了劳动关系，那么是没有办法选择停止交医保的，因为单位都是依法为职工交医保的。不过如果参保人员不是工作单位的在职人员，是以个人灵活就业的形式来为自己缴纳社保的，那么这种情况下，是可以选择不交医保的。