企业只交失业保险不交养老行吗

单位给员工能不交养老保险只交医疗保险吗

《社会保险法》第三十三条规定：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《社会保险法》第四十四条规定：职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。《社会保险法》...

法律分析：用人单位应当全部足额的给职工缴纳社会保险，不能只缴纳工伤和医疗保险。公司只买工伤保险不买养老保险的行为属于违法，劳动者可以申请劳动仲裁解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险...

个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。5，职工应当参加生育保险，由...

养老不可以不交，因为是我国用人单位的一项义务，不可以免除。交社保时，能否只交医保，不交养老保险。根据购买医保和养老保险种类不同。如果购买的是职工医保和职工养老保险，单位交的还是自己以灵活就业人员的身份自己购买的。

法律分析：公司不可以不缴纳养老保险与工伤和失业保险。因为这三项社会保险单位缴费部分减半征收的政策，社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面，其中社会保险...

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的特质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂...

失业期间可不交养老保险如果是领取失业金期间，医保由失业保险基金支付。继续参保之后，前后缴纳的社保是累计计算的，不过部分地区规定医保必须连续缴纳或者不中断超过一定时间，这个需要注意。建议你咨询当地的社保机构。

企业只交养老不交失业可以吗？这个是不可以的。如果参加社保必须缴纳养老失业还有工伤医疗，以及住房公积金。这些都是绑定的。你只交养老不交失业是不可以的。如果参加养老保险，那么其他的保险包括失业保险都是要绑定在一起的...

工伤保险就更明白了。还有五险一金，企业如何给员工上保险关于五险一金:其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“...

可以不交养老保险只交医疗保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。医疗...