事业单位工伤保险什么时候开始交的

事业编什么时候交五险一金

《中华人民共和国劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制...

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《公积金管理...

创办企业应当依法为离岗创办企业人员缴纳工伤保险费用，离岗创办企业人员发生工伤的，依法享受工伤保险待遇。工伤保险工伤保险的参保比较特殊。一是社保五险中唯有工伤保险可以在同一时间在两个及两个以上单位参保；二是个人不用缴纳...

事业单位缴纳五险一金的比例比一般企业高,但比不少效益好的国有大中型企业、合资企业、外资企业要低事业单位需要缴纳的社保严格来说应该是“六险一金”,即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和公积金、职业年金。这是...

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。二、完善的《社会保险法》是2011年7月1日实施。1、第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险...

事业单位养老保险并轨，从2014年10月开始个人交保险。2015年1月14日，中华人民共和国国务院以国发〔2015〕2号发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。《决定》规定，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位...

新入职的事业单位发工资形式为按月支付，养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金由用人单位和职工共同缴纳，工伤保险、生育保险由用人单位缴纳。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者...

由企业缴费形成，个人账户部分为个人缴费工资的11%，其中企业负担3%，个人负担8%。所以养老保险从1997年开始，后来渐渐增加了医疗、失业、伤残和计划生育保险，简称为“五险”。

从2011年1月1日起新修订的《工伤保险条例》新规定及涉及事业单位如下：1、扩大了工伤保险适用范围：将工伤保险的适用范围扩大到了不参照公务员法管理的各类事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师...

2004年1月1日起施《工伤保险条例》第六十七条本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。