用人单位未依法缴纳社会保险费可以解除合同吗

...也没有给我交社会保险,辞职了可以要求支付经济补偿金吗

法律分析依据劳动合同法规定，用人单位没有给职工交纳社保的，职工可以提出解除劳动合同，主动解除劳动合同，职工还可以索要经济补偿金。经济补偿金一般是按照一年一个月的标准进行发放。另外欠缴的社会保险费有劳动监察部门督促其...

劳动合同法：第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定...

第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关...

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制...

如果以后补缴了，你也可以与单位协商，当然如果协商不成，你去劳动仲裁，也有法可依。据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的...

1、我现在离职，可以按照劳动法规定，单方解除劳动关系吗鉴于你已经签订劳动合同，应当适用劳动合同法，可以单方立即解除劳动合同关系用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。依据是劳动合同法38条第3项...

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形...

第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。因此，如果劳动者因为用人单位没有依法缴纳社会保险费而主动辞职的，可以得到经济补偿金。在本案中，...

当地劳动局乱来你完全可以现在申请仲裁，要求解除劳动合同，要求补交社保，支付你经济补偿金，2个月工资建议你去市级劳动局投诉扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会...