工伤误工费保险出吗

发生车祸误工费应该由保险出吗

发生车祸误工费应该由保险出。因为误工费包含在保险公司的保险责任的范围之内，应当由保险公司予以赔偿。但是误工费的具体赔偿金额，需要根据受害人相关的证据证明。误工费怎样计算1、固定收入，是指国家机关、企事业单位、社会...

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤职工没有误工费的补偿，停止工作治疗工伤...

工伤保险在被保险人发生工伤时是要赔偿误工费、护理费的。公司也有赔偿义务。因为你在工伤住院期间公司没有扣发你的工资而且还支付了餐饮补助，所以保险公司可以不支付误工费，至于营养费、护理费等可以由公司和工伤保险共同...

工伤保险条例第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级...

可以向肇事方追偿误工费的，但是不能向保险公司追偿，因为两者没有直接关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动...

工伤停工期间，误工费和护理费由所在单位负责。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般...

法律分析：工伤赔偿里没有“误工费”这一项，但《工伤保险条例》为工伤职工设置了“停工留薪期”，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。停工留薪期...

这要看单位给没给你上保险，要是上了保险，一切费用就该保险公司赔偿，如果没有就是单位赔偿，

法律主观：工伤保险一般没有误工费，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条第一、二款规定，职工...

单位出，但不是误工费，而是停工留薪期——工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付！