临时工可以买工伤保险吗

劳动法有规定对临时工需要购买工伤保险吗,如果不够买会得到处罚?条款具...

我国现在实行劳动合同制，劳动合同的期限有固定和无固定之分，所谓的“临时工”就是约定了固定的期限。比如一年或者八年等等。无论期限如何，只要是单位职工，都应该依照法律规定参加社会保险，包括工伤保险。《中华人民共和国...

现在没有临时工，只要参加工作，就要和单位签订劳动合同，就可以参加工伤保险，不签订劳动合同，或者不具备劳动关系，就不能参加社会保险，包括工伤保险，只参加公司保险是不可以的扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教...

法律分析：1、缴费单位在申报应缴纳数额，缴费单位应在每月15日前，向社会保险经办机构办理缴费申报，报送工伤保险费申报表以及社会保险经办机构规定的其他材料。2、社会保险经办机构审核缴费单位报送报申报表和有关材料。对缴费...

用法律手段，找律师，告上法庭，因用工，给聘用人员造成伤害的，聘用人员应该承担相应的责任。临时工也一样。如果双方间是劳动关系，公司仍然应按工伤标准对应支付所有医疗费。望采纳！！扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，...

法律主观：临时工可以报工伤。存在事实劳动关系的可以申报工伤。否则只能按照人身损害赔偿标准进行赔偿。申请工伤认定的，要注意工伤认定期限为一年。工伤认定后，申请工伤等级鉴定，单位不给与工伤待遇的，可以...

不可以工伤险必须由企业来缴纳，是法定义务。我们正常缴纳的社保里，已经包含了工伤险，所谓单工伤险就是指单独缴纳五险里边的工伤险。单独工伤险主要是为临时工、寒暑假工、农民工等劳动者设置的保障制度。用工企业无法为...

不论是正式工还是临时工，都不能单独个人参加工伤保险。工伤保险是用人单位按照国家法定要求为员工缴纳的工伤社会保障险，个人无须缴纳。你可以自己参加商业意外险。

一、企业需要为临时工缴纳社保吗法律规定用人单位必须给临时工买社保。根据《劳动法》《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时...

如果用人单位交纳工伤保险的，临时工因公负伤的可以报工伤，享受工伤保险待遇；相反用人单位没有交纳工伤保险的，临时工不能享受工伤保险待遇，只能与用人单位进行协商，确定赔偿的标准。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第...

临时工工伤保险由用人单位买，由用人单位带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件，先向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的工伤保险基数缴纳费用。【法律依据】《...