特定人员单项工伤保险影响应届生身份吗

...买了工伤保险,是不是就不能以应届毕业生身份报考公务员?

但也是有一定的条件限制，一定是今年正常毕业且没有就业的学生，才能够享受绿色通道。如果在毕业之后，已经与其他公司签订劳动合同，并且买了工伤险。又是在报公务员的话，就不能以应届毕业生身份报名。众所周知，应届毕业生...

应届毕业生指的是即将面临毕业或者是本年度毕业的学生，而你说的很明确，已经在2018年的时候毕业了，已经属于是往届生了。

法律主观：交了社保就不是应届生了。因为有了社保，社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，当事人的档案会发生变更。而应届生是指刚刚毕业或毕业两年内未参加...

无论是哪种情况，大学生在缴纳社保方面，要三思而后行，之所以这样说，过来人坦言：是因为缴纳社保可能会影响应届生身份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止...

亲亲，不会哦。参加工作，企业给缴纳了社保，不会失去应届生身份的。因为，应届毕业生是指毕业的年份，比如2022年应届毕业生，不会因为参加工作，变成2021年毕业生。所以，只要2022年毕业生在2022年内不管是否缴纳社保，都属于...

不影响，缴纳五险一金和是否应届毕业生没有太大关系，是当年毕业的学生，计算缴纳了五险一金，同样还是应届毕业生。往届的毕业生，就是不缴纳五险一金，也不算是应届毕业生的。

交社保不会影响应届生毕业身份，应届毕业生毕业期的一年内都属于应届生身份，与是否缴纳社保无关；一部分学生在校期间在企业中进行实习，企业按国家规定与之签订合同并缴纳社会保险并不影响学生是否是应届毕业生的界定。应届毕业...

如果你的档案里有社保记录和工资关系的话，按照现行规定，就已经不能作为应届毕业生了，应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门（以是否缴纳社会保险为依据），所以，你的单位给你...

需要注意的是，如果应届毕业生进行择业入职之后，想要保留应届生身份，和用人单位签订协议不缴纳社保的做法是违法的，按照我国相应的规定，用人单位需要为在职职工及时进行社保的缴纳，应届毕业生人员想要保留住自己的应届生身份，...

保险公司交的六险不影响应届生身份。但是具体也要单位的界定，有些离职后报考的还是算应届毕业生。保险公司是指依保险法和公司法设立的公司法人。保险公司收取保费，将保费所得资本投资于债券、股票、贷款等资产，运用这些资产...