在企业养老保险到退休年龄不足

到了退休年龄缴费年限不够怎么办

但是，个人缴纳社保几乎不能实现这一条，除非单位社保才可以帮助自己一次性补缴剩余的社保，否则一切都是徒然。到了法定退休年龄，养老保险缴费年限不够但是职工存在劳动关系，且未缴纳社保单位愿意给职工进行补缴，符合确定雇佣...

因此，延长缴费的方式就存在两种情形：一种是单位聘用缴费不满15年的职工，继续缴费；一种是在无单位聘用的情况下，由个人继续参加基本养老保险。由于现行法律并未规定“职工达到法定退休年龄缴费不满15年，用人单位应当使用至...

退休后按企业职工基本养老金计发办法计发待遇。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，...

企业招收达到退休年龄的工作人员时，要弄清其是否已依法享受养老保险待遇或领取退休金，若其没有办过职工社保，企业招收后，仍应按劳动法及相关规定履行义务。人社部门提醒，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，“劳动争议申请...

根据现行政策文件规定，参加城镇职工基本养老保险到了法定退休年龄累计缴费不满15年的人员，除2011年6月30日（含）前参保缴费且延长缴费5年后仍不足15年，可以一次性补缴至满15年，其他情形不能一次性补缴不足年限，只能延长...

一是延长缴费年限直至满15年。社保法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性缴费至满15年;二是可申请转入户籍所在地城乡居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇;三是未申请延长缴费，也未转入户籍所在地城乡...

1、达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金。其中《社会保险法》实施前参保缴费的,可以申请延续向后缴费,延后连续缴费5年仍不足15年的,可以按规定一次性缴费(趸缴)至满15年按月领取...

社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地...

劳动者只要超过退休年龄，是不允许企业为劳动者继续缴纳社会保险的。如果企业为劳动者多缴了社会保险费，社保部门会依法退回的。如果到了退休年龄，缴费年限没有达到最低社保缴费年限要求，没有办法领取养老金的，需缴至满...

很抱歉,我们的延迟退休政策还没有实施,现在单位职工到达退休年龄依然无法选择延迟退休。如果养老保险缴费不满15年,到达法定退休年龄,一般是通过自己以灵活就业人员身份缴纳养老保险,直至满15年按月领取养老金。为什么不能由企业继续缴费呢...