用人单位和劳动者共同缴纳的保险有

职工应当参加工伤保险,由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。是正确的...

3.建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。要求县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位，要依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者职业病状况，进行统计、报告和处理。4.实行新建、改建、扩建工程的...

而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。另外，缴费比例也是不同的。我...

用人单位缴纳社保的法律规定包括:《劳动法》和《社会保险法》。《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并...

用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳...

1、是的2、是强制性的，法条少见的必须2字劳动法第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。3、该约定违法，最终必定是无效约定的，要...

养老保险不是个人和单位各交一半。养老保险，是由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，单位缴纳的部分计入统筹基金、个人缴纳的部分计入个人账户。按规定，职工个人按照缴费工资的8%缴纳基本养老保险费，由所在单位从职工本人...

用人单位签订劳动合同，必须缴纳社保，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育险，公积金劳动合同法没有强制，但正规的单位都会缴纳。

【法律依据】：《中华人民共和国保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第四十四条...

因为按照相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并缴纳社会保险。社保中的养老保险保费需要由单位和劳动者共同缴纳。因此，单位为员工缴纳养老保险是必须的，不交是属于违法行为。公司不交养老保险金，可以申请仲裁维权...

公司交五险一金，但产假三个月公司让劳动者全部自己缴纳是不合理的，社保应当由用人单位和劳动者按照各自所承担的比例进行缴纳。1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位...