公司员工工伤保险赔偿流程

工伤保险公司怎么赔偿

工伤保险赔偿包括1。医疗费用，2。3.住院伙食补助费、陪护人员的交通费和住宿费。4、康复治疗费和辅助器具费。停工带薪期间的工资，5。生活护理费，6。一次性伤残补助金，7。伤残补助，8。一次性伤残就业补助金和一次性...

用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金，这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的。工伤保险赔偿金是打到公司账号吗?工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是...

2、公司未按时申请。如果公司未按时向相关部门提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向公司所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》第三十...

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二、工伤认定标准:《工伤保险条...

如果单位没为职工交工伤险:由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。关于申请工伤认定和索要工伤赔偿:协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。

工商赔偿流程：（1）由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。（2）如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到...

职工发生工伤以后,可以根据用人单位交纳的工伤保险向相关的保险公司申请工伤保险的理赔。工伤保险理赔需要严格按照相关的流程进行。下面是我整理的工伤保险公司赔付流程,欢迎大家阅读!工伤保险赔偿程序:1、首先用人单位应该在一个月内向劳...

如果确认属于工伤，可以申请工伤保险报销，那么工伤保险赔偿范围有哪些呢？总结下来大致包括以下项目：一、医疗费；二、住院伙食补助费、交通、食宿费；三、辅助器具费用；四、停工留薪期工资，停工留薪期内工资=职工原来的工资...

工伤保险赔偿伤残金怎么做账一、如果你单位为职工上保险了,账务处理如下:1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费:借:其他应收款--保险公司或社保贷:现金(或银行存款)2、保险公司或社保赔付公司垫付的药...

工伤保险怎么理赔工伤保险赔偿流程是：1.由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿；2.如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤...