人寿保险公司正式员工

人寿保险有正式编制

既然明确是销售管理职位，就是做销售业务管理，是属于比较宏观的管理，而非纯粹的销售人员，当然不是跑保险的那种了。如果要考试，那得笔试的题型与国家招考公务员的题型是差不多的。同时，建议对中国人寿保险公司的相关知识做...

中国人寿属于国有骨干保险企业。公司的员工除了外勤（也就是跑业务的）人员没有编制，其他的多有编制。中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场...

像温州这样的市公司，收入也是大把大把的有。再说回省公司，在省公司基本上是旱涝保收，不如基层那么受业务影响。说到钱上面来，我觉得不能单用金额大小来衡量工资水平，毕竟各地购买力不一样。总的来说，中国人寿保险公...

您要首先确定和您签合同的人员是哪里的人员，因为现在一般人保或人寿的绝大多数内勤职员都是和中介签订的劳动合同，这些中介是和人保或人寿合作的，您的相关档案在您转正后是需要转的中介公司的，如果是真正保险公司的正式内勤...

编制是肯定分的。但合同制也是肯定的，早就都是合同制了。业务员的话肯定是代理制，签的是委托代理合同。所以严格从法律意义上说，业务员不属于保险公司的正式员工。如果是内部员工，那既有合同制的也有劳务派遣制的，前者...

一般县级支公司，内勤看岗位，比如核保，理赔，单证管理岗位等。都不一样，而且看你当地的最低工资标准。一般县级机构内勤待遇1200-3000区间。想了解更多的保险知识，可以进入>>“多保鱼讲保险”进行免费咨询！

如果是在中介平台经人介绍进去中国人寿保险公司上班的话，可能就需要要交500块钱的押金。但是总的来说，中国人寿保险公司是一个正规的保险机构，只要进去上班成为了正式员工后，其福利和机遇还是较为良好的。另外旗下拥有人保...

正是员工就是有编制的，如果是临聘员工就只会有工资，但也会买五险一金，只是少些公司福利

可以拨打客服电话，查一下这个代理人的工号是否存在，存在就是正式员工，不存在就是假的保险代理人身份。根据历年的数据统计显示，有九成以上的投保者是通过保险代理人来购买保险产品的。一方面直接跟保险代理人接触可以比较直观...

2、缴纳五险(养老/医疗/工伤/生育/失业)和一金(住房公积金)。3、带薪休假，每个正式员工合同期间每年有四周整28天的假期，休假期间工作按正常工作日工资发放。中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿），为中央金融企业，是...