中国人寿保险公司西安分公司招聘

在中国人寿应聘人事助理,应届毕业生

所以认为内勤不需要考从业资格证，个人认为这是一种错误的认识，因为这是保险从业的门槛。再说这个证本身也很容易考。再说你第一个问题。保险公司招聘的水分向来很大，挂羊头卖狗肉的情况很多见。如今保险公司招聘，都知道大家...

天底下有这么多正当的工作，干嘛非要去卖保险？除非你不是人，是所谓的人才，能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，听了你的话就乖乖的掏兜。—...

您好，请问您是哪里的人，是通过什么渠道进行的面试？我也是国寿的一名主管，我对人才的招聘都一直做得很到位，希望能给您提供帮助。

中国人寿一般设立部门办公室、财务部、人力资源部、监察部、教育培训部、团险部、个险部、中介部（银行代理）、业管中心（前台和后台、档案室）、信息技术部、理赔部，基本的就这些。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手...

2、培训部。培训部主要负责研讨、开发课程，编写教材，各类常规性教育训练之授课及培训课程安排、推广，培训中心管理。3、业务支援部。业务支援部负责公司的业务推广和宣传活动及宣传推广品的设计制作，业绩榜的制作与维护，...

个人觉得如果是经济好的地区，是会有驻村的安排的。

虽然只要在保险公司工作，不轮内勤外勤，都必须要有保险从业资格证，没有从业资格证是不能在保险公司工作的。但是保险公司不缺内勤，只缺外勤。一般对外招聘的都是外勤，换句话说就是保险业务人员、保险业两种不同招聘流程的...

各位来宾、各位朋友:本次创业说明会得到了中国人寿西安分公司领导的高度重视,接下来让我们用热烈的掌声欢迎西安分公司为我们致欢迎词!*感谢,相信在听了的致辞后,各位对我们中国人寿保险公司的发展前景充满了信心,同时也感受得到我们领导求...

第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同，前者是名副其实，后者就是变相的招业务员。替你总结了保险公司的伎俩：长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；通过各种途径到处搜集你的联系方式...