工地没有给工人买保险出现事故怎么办

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公司未给员工购买保险,发现意外死亡公司该怎么赔偿?又给予公司什么处罚...

另外，即使公司虽没给伤者办理工伤保险，但还是可以申请工伤的。在上班期间发生意外公司应该按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付工伤保险。在申请工伤认定时需要伤者提供劳动关系证明、医疗诊断证明书，以及事故...

社会保险法规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。所以工人在上班路上发生交通事故死亡是属于工伤事故，家属可以按照社会保险法的规定标准领取工伤保险赔偿金，所有费用除由造成...

如果是50万，保险公司就出50万。如果是5万，保险公司只出五万。但是下面的内容很重要：你必须要明白保险公司的赔付对你要求的赔付没有太大关系。你必须搞清保险公司，工地，保险标的（也就是工人）三者的关系；保险公司和...

一是向当地社会保险行政部门举报。二是向劳动仲裁部门主张权益，该部门定会依据相关法律支持劳动者的合法权益的。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期...

赔偿方式分别有三种：一种是当事双方协商协调处理，这种方式比较友好，处理好了不会伤害双方感情。第二种是按照国家相关标准赔付，也就是一切都按照规矩来，如医疗费、护理费、营养费、交通费、误工费伤残赔偿金等，都按照...

工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经...

1.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，无论用人单位是否购买了工伤保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。2.根据《工伤保险条例》的相关规定，因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿...

如果没有缴纳工伤保险的话，这个情况，单位一般不会申请工伤认定的，这个时候，员工一般要自己向劳动部门申请工伤认定，认定之后的程序跟上面的一样，只是到时钱由单位出。3、与所在单位协商赔偿，协商不成的，可以申请劳动仲裁...

收集证据，一年之内，申请劳动仲裁，即可维权。逾期维权，难以胜诉

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