安然公司的股票期权制度

什么是股票期权

期权的分类：1、按期权的权利划分，有看涨期权和看跌期权两种类型；2、按期权的种类划分，有欧式期权和美式期权两种类型；3、按行权时间划分，有欧式期权、美式期权、百慕大期权三种类型。股票期权也可以用来作为公司的激励措施...

经历过70年代的股价低潮，80年代股票期权制度再度被热捧。股东们对表现平平的高管仍能获得高薪酬感到愤怒，希望通过期权控制高管过高的薪酬，将上市公司股价与高管的未来收入绑定。但这一制度很快被上市公司高管们玩弄于鼓掌...

在一些国家，私人公司实施股票期权激励计划需要满足特定的条件和法规，并需要在国家证券监管机构进行登记和申报。因此，如果一个私人公司希望实施股票期权激励计划，它需要仔细了解当地的法规和要求，并遵守相应的规定。

股票期权指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。是对员工进行激励的众多方法之一，属于长期激励的范畴。

不一定，股票期权的激励计划会给职业经理人做假账，伪造业绩来获得利益的机会，但目前看，股票期权是最流行的管理层激励方式。看看2001年美国安然公司的破产，就是因为职业经理人为了给手中的期权行权而伪造业绩欺骗广大股民，...

随之而来的是,针对股票期权这样的新型报酬制度,如何在现行财务会计观念与模式下予以确认、计量、纪录与反映,一直是财务会计领域争论较大的议题。美国安然事件发生后,关于股票期权如何进行会计处理的争论愈演愈烈,其主要观点如下:1.“费用...

股票期权指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。是对员工进行激励的众多方法之一，属于长期激励的范畴。行权：权证是发行人赋予投资者在某时间以某价格买入或者...

第四篇是各地实施股票期权制的一些案例。(一)、什么是股票期权1.股票期权的各种定义近年来,欧美国家在对经营者进行激励时表现出一个显著的特点,即越来越多的企业采用“股票期权”方式。所谓“股票期权”就是由企业赋予经营者一种...

在这个制度下运行的美国企业,其管理人的道德良心和制度性的约束就很有必要了。人的本性就是贪婪,当自身利益与公众利益脱钩时,没有良好的制度性制约和法律的惩处就难以约束人的贪心。美国企业往往使用企业股票期权和高薪的方式来制约高级...

第二,引进现代激励机制——以美国为代表的股票期权制度。股票期权制度对核心员工具有两个方面的激励作用:一是报酬收益激励。在股票期权制度下,如果公司经营得好,公司股票的价格就会上升,核心员工就可通过股票期权制度赋予的权利,获得良好的...