企业不给员工缴纳保险而叫其他单位代缴

公司不给买社保违法吗

法律分析：违法。根据我国法律规定，用人单位依法应该为劳动者缴纳社会保险，所以企业不给员工交社保是违法的。单位不按期足额缴纳的，要由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金...

公司不给员工办理社保有什么后果一、不依法缴交社会保险对于企业而言会有什么样的法律风险（1）未依法缴交社会保险，用人单位有可能需支付劳动者经济补偿金《劳动合同法》第三十八天规定，用人单位未依法缴纳社会保险，...

所以说“社保代理”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。也就是说，接受用人单位或劳动者个人的委托，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、劳动人事、社会保险等劳动保障事务是...

公司不给交社保,员工可以采取以下方法:一、向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正。具体如下:1、法律规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;...

一是与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；二是如果双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，...

双方一旦建立了劳动关系，就要签订书面劳动合同，试用期也不例外。劳动合同必须是合法的，否则从签订之日起无效，必须重签。按规定，签合同以后，用人单位就应为劳动者购买社会保险，包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险...

一、代缴社保,社保是强制性的，一旦形成社保关系，同时就确定了事实劳动关系。国家认定你录用他，可以享受国家的一切职工待遇，很容易引起劳动纠纷二、用人单位名下缴纳社保人员均视为本公司员工，意味着与企业存在着劳动关系...

为员工缴纳社保，是我国法律明确规定，并且是强制要求企业必须给员工缴纳社保。从相关的政策和法规上是要求我们的用人单位严格按照规定进行社会保险费缴纳的。其实早在2000年，国务院有一个社会保险费征缴的条例说的非常清楚，第...

代缴社保是劳动保障事务代理中的一种代理方式。由政府人事部门所属的人才服务中心、劳务服务公司或人力资源公司等，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为其个人或单位缴纳养老保险、生育保险...

《社会保险法》第八十六条第二款逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。4、社保局在核查处理某一劳动者投诉社保时，可能会对用人单位全体劳动者社保缴交违法情况予以核查，如还存在其他劳动者未...